代表取締役 湯川　剛

前回にも掲載しましたが、１７年１月３１日１１時過ぎ頃、Ｍ氏がお年玉のお礼と「生食パン」を持参しました。話によると「生食パンＮ社」は全国に拡大中であるとの事です。この日を含めて何度かＭ氏が「生食パン」を持ってきてくれましたが、その都度、管理本部の女子社員さんらに手渡していましたので、私自身、一度も口にする機会はありませんでした。よくよく考えてみると、午前11時すぎにパンを頂くのは当日のパンではないので前日の売り残ったパンを頂いているのかなと思いました。しかし2日目もおいしいとの事です。
私はＭ氏が帰った後に三重でベーカリー店を手広く経営している旧知の高橋社長に「生食パンＮ社」について電話をしました。
高橋社長の話によると、ベーカリー業界において「生食パン」というコンセプトは新たな市場であり、高橋社長の近くにも出店しているとの事です。
この日からちょうど１年後のＭ氏とのちょっとした会話が大きな転換を迎えるとはＭ氏も高橋社長も、もちろん私自身もこの時点ではわかっていません。

２月４日、恒例の冬の合宿が２日間行なわれました。この合宿の大きな課題は２点です。
ひとつは「創立５０周年」に向けての事業計画であり、準備です。
ふたつ目はグローバル化において「アジア元年」に向けての事業計画です。

前者は「創立５０周年記念式典」に向けて「プレミアム５０事務局」が設立されました。
社員さん達が中心となって「創立５０周年記念式典」及び記念事業が進められていきます。冬の合宿から半年後の夏合宿の８月５日・６日までに定期的な会議が行なわれていきます。そこでは「プレミアム５０」のロゴイメージ等が検討されるとの事です。以前であれば私自身がプロジェクトチーム（事務局）の責任者となってさっさとやってしまうのですが、現在はそうはいきません。トップダウン方式ではなく、ボトムアップにて進めていきます。

例えばプレミアム５０ロゴイメージを決めるにも報告書によると下記のような分類がありました。成長・拡大・共存・統率・進出・新たな取り組み・生命・使命・友好・笑顔・洗練・貢献等に分かれてのアンケートです。
また「作成したロゴをどのような場面で使用したいか」についても

① 名刺・ポスター・カレンダー・バッチ② ボールペン・クリアファイル・ウチワ
③ メンテジャンパー・ペットボトルラベル④ 社用車
⑤ CM・Web・SNS⑥アンケートハガキ
⑦ 商品の箱・新水生活⑧ オリンピック施設の看板広告
⑨ 直前の盛り上げ期間

更にロゴに入れたい色とその理由として

青：専門メーカー・地球・海赤：情熱
緑：大地・環境・エコ黒と赤：高級感
紫：活発の赤と抑制の青が重なった色。拡大のための冷静な考えと活発な動き

更にやってみたいイベント・企画
更に更に２０２２年までに達成させたい目標。
等の項目がずらりあります。
しかも上記のアンケートとは別に、幹部のアンケートがあり回答も上記のものとは違います。それらを８月の合宿発表までに１５回程度の会議があるとの事です。

たぶん、この文章を読んでいる皆様には関心のない事ばかりだと思います。
正直、私から見ても何でそのような回りくどい事をするのだろうと内心思いました。「ロゴの色とその理由」や「ロゴをどのような場面で使用したいか」等のアンケートを取ったりしないで、さっさとトップが決めてトップダウンでやれば６か月にも及ぶ時間のコスト等は不必要と思うのですが・・・そうはいかなくなったのでしょうか。

もうひとつの課題である後者の「アジア元年」について説明します。
２００２年２月１日にＯＳＧは「グローバル化宣言」を行ないました。あれから１５年を経ました。その間、２０１０年創立４０周年のテーマ「中国・アジア、そして世界へ」の「アジア市場」を創立５０周年までに構築しなくてはなりません。
弊社の社歌があります。その３番に「～理想は高く世界の海へ～♬」との歌詞があります。この社歌は創立１０周年を記念して作りました。社員数がわずか５０名足らずの時です。
その時から「世界に行くぞ」との気概だけはあったのでしょう。

いずれにしても３年後の創立５０周年記念事業に向けてのキックオフがこの冬合宿の大きな課題でした。同時に私自身の立場も明確にしなければなりません。
先ほど書きましたが「私ならさっさと作り上げ、さっさと導入し、さっさと実行する」と思うのですが、そのようにいかなくなりました。若いリーダー達がこのＯＳＧグループを引っ張っていく時に私は何を為すべきか。すなわち５０周年に向けて、私自身が準備をしなければならない「私だけの合宿」がこの２日間、始まりました。

【追記】
この合宿で平成２年入社（１９９０年）組が、取締役営業本部長・取締役管理本部長に同時就任。
営業本部長は甲子園球児で「昭和の男」の熱血漢(男)です。

２０１７年合宿後の打ち上げコンパで、アントキノイノキが出演。盛り上げに一役買ってくれました。更にOSG恒例の下品だが人気のある現金コイン取りが始まりました。
５００円・100円・５０円・１０円・５円・１円のコインの中に特別コインが入っていました。社員さん演じる司会者が、「特別コインを掴んだ社員さんにはド～ンと100ま～ん差し上げます！」に大盛り上がりでした。後から「100ま～ん」はベトナム貨幣の「ドン」だから「ド～ンと100ま～ん」との事です。その１００万ドンを掴んだ社員さんは、円換算をするか、ベトナム貨幣100万ドンを受け取るかは自分で判断します。ちなみに100万ドンは日本円で約5,000円でした。社員さんが選んだのは、ベトナム貨幣の100万ドンでした。

(次回に続く)

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