家庭用から産業用まで。水にこだわればOSG

理念の実践「健康」

従業員の健康管理を経営的な考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組みが優良であると認められ、経済産業省から「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」の認定を受けました。
当社は、社員及び家族のみなさんの心身の健康を第一に考え、全社員が一丸となって健康増進へ積極的に取組むことは、自己成長そして企業発展の根幹であると考えています。

 健康経営優良法人認定制度について

熱中症について我々に出来ること

現在の日本社会は地球温暖化、高齢化、節電問題と熱中症になりやすい自然環境、社会環境にあります。熱中症に対して機能水の総合メーカーであるOSGグループは、官民一体で取り組む『熱中症予防声かけプロジェクト』へ賛同し、官民が共同で取り組むことで熱中症の予防、水分補給の促進を社会全体に広げて参ります。

 熱中症予防声かけプロジェクトについて

健康を学び伝える

社員の健康リテラシーを高めるため、文部科学省、日本医師会などが後援し日本健康生活推進協会が実施する「健康マスター検定」の受検・資格取得を推奨しています。

 日本健康マスター検定について

ライフスタイルに水分補給習慣を

「エコをケータイする」をキーワードに、熱中症予防対策としてのこまめな水分補給や、C02削減・限りある資源を守るため、 ペットボトルのゴミ削減について啓発しています。
「潤いあるライフスタイル」と「美しい自然を守る」という願いを込めて、「MY WATER MY BOTTLE」を推進しています。

スポーツ・運動習慣をサポート

スポーツ庁が、従業員の運動不足対策と健康増進のためにスポーツの実施にむけた積極的な取組みを行っている企業を「スポーツエールカンパニー」として認定。「汗の水曜日」「スポーツ支援制度」「ストレッチ体操」などが評価されました。

 スポーツエールカンパニーについて

寿命を延ばすから健康寿命を延ばすへ

「健康寿命をのばそう」をテーマに、厚生労働省が取組む健康づくりをサポートするプロジェクト。運動、食生活、禁煙、健診などの取組みで更なる健康寿命の延伸を啓発しています。

 スマートライフプロジェクトについて

定期健康診断/有所見者の再検査受診

■ メンタルヘルスケア年に1回ストレスチェックを実施。（2023年度受験率92.0％）

■ 運動習慣定着につながる企画実施全社員を対象とした、健康企画を実施しています。
・ウォーキングイベント
（2023年2月・7月・11月、2024年2月）
・「Myチャレ」イベント ※水分補給・熱中症予防啓発、ペットボトル削減啓発
（2023年8月/参加率100％）